Varsler rekrutteringskrise: Må bygge mer effektivt

– Vi kommer i en ordentlig skvis nå. Bedriftene har strukket seg langt, presset kostnader og permittert, men vi blir likevel stadig færre som er ute og produserer. Av krisen på 80-tallet lærte vi at de som forsvinner nå, sjelden kommer tilbake. Det vil vi for alvor merke den dagen markedet tar seg opp igjen, sier Hansen.

Regnestykket på hvor mange faglærte tømrere og bygningsarbeidere Norge vil mangle fram mot 2030, varierer fra 20 000 til 30 000. Tallet er avhengig av hvilket anslag det tas utgangspunkt i. 

I den samme perioden skal det, ifølge regjeringens målsetninger, igangsettes 130 000 nye norske boliger. I tillegg skal det også gjennomføres en storstilt energieffektivisering av boligmassen.

– Produksjonstakten må opp

Det som ifølge lederen i Byggmesterforbundet er helt sikkert, er at bransjen nå må tenke nytt – både for å bygge mer effektivt, ta vare på byggene og, ikke minst, fagkompetansen som allerede finnes.

– Vi går høyst sannsynlig mot en situasjon der færre faglærte skal bygge mer de neste årene. Da må produksjonstakten opp. Det betyr at fagfolk må brukes der de skaper mest verdi – ute i produksjon, ikke bundet opp i logistikk, tekniske beregninger og dokumentasjonskrav som andre kan løse for dem, sier Harald Hansen.

Færre voksne lærlinger og økt frafall i utdanningen

Den daglige lederen i Byggmesterforbundet er spesielt bekymret for fallet i antall voksne lærlinger. Tradisjonelt har mange kommet inn i faget etter noen år i andre yrker, studier eller midlertidige jobber – en gruppe som ofte har vist seg svært stabil.

– Bedriftene forteller oss at det er færre voksne som søker seg inn som lærlinger enn før. Dette var lenge en viktig styrke, fordi voksenlærlinger tar med seg modenhet, arbeidsvaner og sterk motivasjon. I Oslo har denne gruppen i enkelte år utgjort opp mot 30 prosent. Når tallet nå faller, merkes det ute i produksjonen, sier Hansen.

Ønsker å løfte kompetansen hos ufaglærte 

I byggenæringen kan en anslå at så mange som 40–50 prosent av arbeidsstokken på en byggeplass er ufaglært. Harald Hansen mener dette gjør bransjen sårbar og truer både kvalitet og kapasitet framover.

– Det store spørsmålet er hva vi gjør med alle dem som står i produksjon uten fagbrev. Skal vi nå målene våre, må vi løfte dem frem til en formell kompetanse og ikke bruke dem som billig arbeidskraft, sier Hansen.

Han peker på målrettede kompetanseløft som løsningen, slik at ufaglærte får formell kompetanse som gir et solid fundament for videre kompetansebygging gjennom et livslangt læreløp og større ansvar. 

Arbeidsinnvandring fortsatt avgjørende

Byggmesterforbundets leder understreker også at arbeidsinnvandring er helt nødvendig for å holde hjulene i gang.

– Arbeidsinnvandrere fra Øst-Europa har vært avgjørende i 20 år. Nå reiser mange hjem igjen, blant annet på grunn av mangel på fagfolk i hjemlandet og svak norsk krone. Når vi igjen blir avhengige av at nye grupper kommer for å bygge landet, ser flere mot land utenfor Europa. Da må integreringen inn i arbeidslivet bli langt bedre – slik at de ikke bare bidrar med hender, men også blir en ressurs for kompetansebygging og fagopplæring. Det gjør det mer attraktivt for dem å bli værende i jobben, sier han.